CNAS anunță economii de peste 66 de milioane de lei prin restructurări și optimizări Casa Națională de Asigurări de Sănătate (CNAS) a anunțat o serie de măsuri de restructurare și optimizare care au generat economii semnificative

CNAS anunță economii de peste 66 de milioane de lei prin restructurări și optimizări

Casa Națională de Asigurări de Sănătate (CNAS) a anunțat o serie de măsuri de restructurare și optimizare care au generat economii semnificative. Potrivit președintelui instituției, Horațiu Moldovan, reducerea personalului, diminuarea funcțiilor de conducere și comasarea unor structuri au dus la o economie de peste 66 de milioane de lei. Aceste eforturi fac parte dintr-un proces amplu de eficientizare și adaptare la noile cerințe și provocări ale sistemului de sănătate. Anunțul vine într-un context în care transparentizarea și gestionarea eficientă a fondurilor publice sunt subiecte de interes major pentru opinia publică.

Reducerea de personal și comasarea structurilor

Conform declarațiilor lui Moldovan, „în ultimii doi ani, în baza Legii 296/2023, CNAS și-a redus funcțiile de conducere de la 12% la 8%, a comasat 73 structuri de la nivelul CNAS și CAS și a diminuat personalul, generând economii anuale de peste 66,6 milioane lei”. Aceste măsuri au vizat o reorganizare profundă a instituției, cu scopul de a reduce costurile administrative și de a îmbunătăți eficiența. Reducerea funcțiilor de conducere a fost o prioritate, având în vedere importanța unui management eficient.

Impactul acestor schimbări este semnificativ, având în vedere că, „cu aproape 28% mai puțini angajați față de anul 2008, sistemul administrează în prezent un volum de servicii medicale de peste 11 ori mai mare și are o expunere financiară de peste opt ori mai ridicată”. Această creștere a volumului de activitate, coroborată cu o reducere a personalului, demonstrează o îmbunătățire a productivității și a eficienței. Cu toate acestea, este important de menționat că astfel de restructurări pot genera și anxietate în rândul angajaților și pot necesita eforturi suplimentare pentru a menține un climat de lucru pozitiv și a asigura continuitatea serviciilor.

Costuri administrative reduse, dar avertismente privind riscurile

Un aspect important al acestei reorganizări este legat de costurile administrative. Conform datelor prezentate de președintele CNAS, „cheltuielile de administrare reprezintă doar 0,84% din buget, iar cele de personal doar 0,59%, mult sub pragul maxim legal de 3%”. Aceste cifre indică o gestionare eficientă a resurselor și o preocupare pentru menținerea costurilor la un nivel minim. Cu toate acestea, conducerea CNAS avertizează asupra riscurilor asociate cu reduceri suplimentare de personal.

Horațiu Moldovan a subliniat că „orice reducere suplimentară de personal ar putea genera economii marginale, însă ar expune sistemul unor riscuri majore”. El a explicat că o eroare sau o fraudă de doar 1% din bugetul FNUASS ar însemna o pierdere de aproximativ 160 milioane euro anual, de peste zece ori mai mult decât economiile estimate. Astfel, CNAS pare să fi atins un echilibru delicat între reducerea costurilor și menținerea unui nivel optim de funcționare și control, cu scopul de a preveni posibilele fraude, care ar putea submina încrederea în sistem. În acest context, CNAS se concentrează pe protejarea stabilității financiare a sistemului de sănătate și pe asigurarea accesului pacienților la servicii medicale.

Sursa: Digi24