Bucureștiul își reorganizează administrația publică: Se înființează un „super ADP” prin comasare Consiliul General al Municipiului București a aprobat, în ședința de joi, 2 aprilie, înființarea Administrației Domeniului Public a Municipiului București (ADPMB)

Bucureștiul își reorganizează administrația publică: Se înființează un „super ADP” prin comasare

Consiliul General al Municipiului București a aprobat, în ședința de joi, 2 aprilie, înființarea Administrației Domeniului Public a Municipiului București (ADPMB). Aceasta va rezulta din comasarea ALPAB (Administrația Lacuri, Parcuri și Agrement București), a Centrului de Protecția Plantelor și a Administrației Cimitirelor. Măsura face parte dintr-un amplu plan de restructurare anunțat de primarul general Ciprian Ciucu, cu scopul de a eficientiza administrația locală.

Noua instituție, concepută ca un „super ADP”, va avea 511 posturi, față de cele 771 existente în prezent. Aceasta implică desființarea a aproximativ 260 de posturi. Decizia se înscrie într-un plan mai vast de reorganizare a Primăriei Capitalei, care prevede eliminarea a 772 de posturi în total, generând economii estimate la aproape 28 de milioane de lei anual. Noua structură administrativă va include 43 de posturi de conducere.

Reforma administrativă și argumentele primarului

Ciprian Ciucu a explicat că actuala structură administrativă este fragmentată și ineficientă. Edilul a criticat funcționarea actuală a structurilor din domeniul public, argumentând că unele dintre ele consumă resurse fără a produce rezultate. „ALPAB, în loc să aducă venituri, este subvenționată”, a declarat Ciucu. Acesta a subliniat că noua structură ar trebui să permită o administrare mai eficientă și un control mai clar asupra spațiului public.

Primarul general a încadrat înființarea ADP într-o reformă mai amplă a administrației Capitalei, pe care a descris-o drept supradimensionată și greu de gestionat. „Primăria este un monstru administrativ, cu 71 de instituții în subordine. Nu ai timp să le vezi nici de două ori pe an. Acest hățiș nu este funcțional”, a afirmat Ciucu. Reorganizarea este justificată și de obligațiile legale impuse prin OUG 7/2026 și Legea 296/2023, care prevăd reducerea personalului și comasarea instituțiilor publice, sub sancțiunea pierderii unor fonduri bugetare.

Urmări directe și reforme suplimentare

Conform hotărârii, cele trei instituții urmează să fie desființate începând cu 15 iunie 2026, ca parte a procesului de reorganizare administrativă. În paralel cu înființarea ADP, municipalitatea a anunțat și alte comasări majore, inclusiv unificarea a șapte instituții culturale într-o singură structură și reorganizarea aparatului central al Primăriei, unde aproximativ 170 de angajați ar urma să își piardă locurile de muncă. Ciucu a avertizat că aceasta este doar prima etapă a reformei și că vor urma și alte măsuri, inclusiv în zona companiilor municipale.

În cadrul aceleiași ședințe, au fost aprobate și alte decizii importante, dar detalii concrete cu privire la acestea nu au fost încă făcute publice.

Sursa: G4Media