Cele mai căutate joburi în România: Ce salarii atrag angajații
Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) afișează în prezent între 31.000 și 33.000 de locuri de muncă vacante, semnalând sectoarele cu cea mai mare nevoie de angajați. Transporturile și logistica, construcțiile, comerțul și HoReCa se numără printre domeniile cu cele mai multe posturi disponibile. Salariile variază semnificativ, reflectând calificarea necesară și tipul de muncă.
Transporturile și logistica, în topul cererilor
Sectorul transporturilor și logisticii se distinge prin peste 6.000 de posturi neocupate. Cele mai multe oportunități sunt pentru șoferii de transport rutier, cu peste 2.100 de locuri. Urmează joburile de curieri, cu aproximativ 2.000 de oferte, și cele de manipulanți de marfă, peste 1.200 de poziții.
Salariile în acest sector diferă: un lucrător în depozit poate începe cu 3.500 de lei, în timp ce șoferii profesioniști, mai ales cei care fac transport internațional, pot câștiga peste 8.000-10.000 de lei lunar, în funcție de experiență și trasee.
Construcțiile și comerțul, în continuă căutare de personal
În construcții, sunt disponibile circa 3.000 – 4.000 de locuri de muncă. Cererea este mare atât pentru muncitori necalificați (peste 2.000 de posturi), cât și pentru meseriași calificați, precum zidari, dulgheri sau fierari-betoniști. Salariile încep de la 3.500 lei și pot ajunge la 7.000 – 8.000 lei sau chiar mai mult pentru profesioniștii cu experiență, în special pe șantierele mari.
Comerțul și serviciile mențin o recrutare intensă, cu aproximativ 3.000 – 4.000 de locuri de muncă disponibile. Lucrătorii comerciali sunt căutați în special, cu circa 1.500 – 1.600 de posturi disponibile, precum și agenții de securitate, unde sunt peste 1.300 de locuri vacante. Salariile în acest domeniu oscilează între 3.000 și 4.500 lei, în funcție de program și responsabilități.
Cum să aplici pentru un loc de muncă pe platforma anofm
Platforma ANOFM funcționează diferit față de site-urile private de recrutare. Anunțurile sunt publicate direct de angajatori, iar procesul de aplicare nu este standardizat. Contactul se face direct, telefonic sau prin e-mail, adesea fără buton de aplicare rapidă.
Este necesar să citești cu atenție fiecare anunț pentru a înțelege cerințele angajatorului. Cunoașterea detaliilor despre experiență și calificări este esențială. Un CV actualizat este, de asemenea, recomandat. Unele joburi cer experiență, altele sunt deschise și pentru începători.
Pentru a crește șansele de angajare, aplică doar pentru posturile care se potrivesc profilului tău. Urmează instrucțiunile din anunț, contactând angajatorul direct, telefonic sau prin e-mail. Reacția rapidă poate face diferența. Angajările se fac adesea foarte repede.
Peste 17.000 de locuri de muncă disponibile sunt pentru persoane fără studii superioare, demonstrând o orientare a pieței muncii din România către meserii practice.
Sursa: Stiripesurse.ro