Cer senin Cluj 27°C Cer fragmentat Timișoara 28°C Cer senin Iași 28°C Cer senin Constanța 25°C
ULTIMA ORA
Mega-prejudiciu: 3 milioane euro evadați Percheziție Fidesz: Orban acuză „tiranie” la noi nivel The Dark Ages: Revelații din Arena IT, noi detalii șocante Șoșoacă, din piscină, minte cras: România 60% din apa UE Chirițheș a ales: Ce fotbalist vrea acum Incendiu pe Marea Neagră: Nava, lovită în afara apelor, confirmă… Tragedie pe Valea Oltului: Stâncă ucigașă pe șosea, un bărbat… Kievul în fierbere: Proteste neîntrerupte de 5 zile Mega-prejudiciu: 3 milioane euro evadați Percheziție Fidesz: Orban acuză „tiranie” la noi nivel The Dark Ages: Revelații din Arena IT, noi detalii șocante Șoșoacă, din piscină, minte cras: România 60% din apa UE Chirițheș a ales: Ce fotbalist vrea acum Incendiu pe Marea Neagră: Nava, lovită în afara apelor, confirmă… Tragedie pe Valea Oltului: Stâncă ucigașă pe șosea, un bărbat… Kievul în fierbere: Proteste neîntrerupte de 5 zile
CCR a stabilit că un articol din Legea Salarizării este neconstituțional. Pe cine dezavantaja
Diverse

CCR: Articol lege salarizare neconstituțional. Cine pierde

11 iulie 2026, 09:35 Mihai Constantinescu

Conform Digi24: Curtea Constituțională a României (CCR) a declarat neconstituționale anumite prevederi din Legea Salarizării, decizia fiind luată joi, 9 iulie. Astfel, articolul 11 alineatul 4 din Legea-cadru 153/2017 privind salarizarea personalului din fonduri publice este neconstituțional în măsura în care sintagma „nivelul veniturilor salariale” include și sporul pentru persoanele cu handicap, reglementat de articolul 22 din aceeași lege.

Judecătorii CCR au admis, cu majoritate de voturi, excepția de neconstituționalitate ridicată. Această decizie contravine articolului 16 alineatul 1 din Constituție, care garantează egalitatea în drepturi, conform comunicatului emis de Curte.

Plata sporului pentru persoanele cu handicap, elementul central

Decizia CCR vizează, în esență, modul în care era aplicată plafonarea veniturilor salariale. Articolul 11 alineatul 4 stipula că nivelul veniturilor salariale nu trebuia să depășească indemnizația lunară a unui viceprimar sau a unui vicepreședinte de consiliu județean, excluzând anumite majorări.

Critica de neconstituționalitate a invocat faptul că această plafonare crea situații discriminatorii. Persoanele cu handicap care beneficiau de sporul prevăzut la articolul 22 din Legea 153/2017 se puteau trezi dezavantajate dacă salariul lor depășea limita impusă de indemnizația de viceprimar.

Curtea a considerat că această diferență de tratament nu are o justificare obiectivă și rezonabilă. Prin urmare, s-a constatat o încălcare a interdicției discriminării, bazată pe criteriul nivelului veniturilor salariale.

Remediul constituțional și impactul deciziei

CCR a subliniat că, în situația constatării neconstituționalității, remediul specific pentru funcționarii publici și personalul contractual din administrația publică, precum și din instituțiile și serviciile locale sau județene, încadrați în grad de handicap grav sau accentuat, este acordarea sporului pentru persoanele cu handicap. Acesta va fi acordat indiferent de nivelul indemnizației lunare în funcția lor, cum ar fi cea de viceprimar.

Decizia statuează că acordarea sporului pentru persoanele cu handicap, prevăzut de articolul 22 din Legea-cadru 153/2017, trebuie să se realizeze fără a fi afectată de plafonarea veniturilor salariale la nivelul indemnizației unor funcții de demnitate publică.

Curtea a mai reținut că, prin prevederile criticate, nivelul veniturilor salariale era plafonat, ceea ce practic echivala cu neacordarea sporului pentru persoanele cu handicap. Această situație a fost considerată discriminatorie și, deci, neconstituțională.

Sursa: Digi24

Articole similare