Cât costă vechimea în 2026: Noua formulă schimba radical calculul

Un an de vechime se scumpește. Cât va costa după majorarea salariului minim

Costul unui an de vechime pentru pensie va crește odată cu majorarea salariului minim. În prezent, un an de vechime se plătește cu peste 12.000 de lei. Schimbarea va avea loc în 2026, iar românii care doresc să își completeze anii de contribuție vor scoate mai mulți bani din buzunar.

Cât costă un an de vechime acum și ce se va schimba

În prezent, salariul minim brut este de 4.050 de lei. Contribuția lunară pentru pensie este de 1.012,5 lei, sumă rotunjită la 1.013 lei de Casa Națională de Pensii Publice. Așadar, un an de vechime cumpărat costă aproximativ 12.156 de lei.

Începând cu 1 iulie 2026, salariul minim brut va fi majorat la 4.325 de lei. Contribuția la sistemul public de pensii va ajunge la 1.081,5 lei pe lună, posibil rotunjită la 1.082 lei. Un an de vechime cumpărat după această dată va costa aproximativ 12.984 de lei, echivalentul a peste cinci salarii minime nete.

Condițiile de pensionare și importanța contribuției la fondul de pensii

Pentru pensionarea la limită de vârstă este necesar un stagiu minim de cotizare de 15 ani. Cei care doresc să se pensioneze anticipat trebuie să aibă cel puțin 35 de ani de contribuții. Mulți români descoperă că nu îndeplinesc aceste condiții chiar în momentul depunerii dosarului de pensie.

Printre problemele întâmpinate se numără perioadele în care angajatorii nu au virat contribuțiile către stat. Pentru cei care nu îndeplinesc condițiile necesare pensionării anticipate, există două opțiuni: așteptarea până la atingerea vârstei standard de pensionare sau cumpărarea perioadelor de vechime lipsă.

Noua metodă de calcul a vechimii în muncă

Din 1 ianuarie 2026, modul de calcul al vechimii în muncă a fost schimbat semnificativ. Până acum, stagiul de cotizare era calculat în funcție de zilele lucrătoare, dar noua legislație ia în considerare zilele calendaristice. Schimbarea a fost introdusă deoarece angajatorii raportează în documentele oficiale numărul de zile lucrătoare pentru care s-a plătit contribuția.

Un ordin al Casei Naționale de Pensii Publice stabilește procedura tehnică prin care zilele lucrătoare sunt transformate în zile calendaristice. Acesta include și formulele de conversie care vor fi aplicate în calculul vechimii. De exemplu, dacă un angajat a lucrat 20 de zile într-o lună cu 22 de zile lucrătoare și 30 de zile calendaristice, calculul ar fi: 20 x 30 : 22, rezultând 27,27 zile calendaristice de stagiu de cotizare.

Sursa: Playtech.ro