Bugetarii, regula nouă: Manole anunță un salariu minim de 4.000 lei brut
Ministrul Muncii, Florin Manole, a anunțat duminică seara un proiect de lege major care va introduce un salariu minim de referință brut de aproximativ 4.000 de lei pentru angajații din sectorul public. Noua măsură vizează reorganizarea sistemului de salarizare, după ce modificările anterioare au creat inechități.
O nouă abordare a salarizării
Florin Manole a subliniat că inițiativa legislativă are scopul de a corecta dezechilibrele existente în sistemul de salarizare din sectorul public. Ministrul a explicat că, în urma noilor grile salariale, niciun angajat nu va avea venituri mai mici. Scopul principal este evitarea scăderilor salariale, cu accent pe menținerea puterii de cumpărare a angajaților.
Modificările vor implica, totuși, ajustări ale sporurilor, concomitent cu creșterea salariilor de bază. Acesta a mai precizat că se vor menține sporurile pentru anumite categorii de angajați, inclusiv o componentă de performanță de 5%, cerută și de Comisia Europeană.
Impactul în 2027
Ministrul Muncii a precizat că noile salarii vor fi implementate în anul 2027, folosind un indice stabilit la sfârșitul acestei săptămâni. Creșteri salariale suplimentare sunt anticipate în 2027, rezultate din ajustări ale sistemului. Acesta a criticat modificările repetate ale legii salarizării, care au dus la distorsiuni.
Potrivit lui Manole, și în noua lege, președintele României va avea cel mai mare salariu, proporțional cu salariul minim. Legea actuală prevede un raport de 12 la 1, în timp ce noua lege va introduce un raport de aproximativ opt ori salariul minim. Referențialul inițial va fi peste 4.000 de lei, conform declarațiilor ministrului.