Cluj 9°C
Timișoara 12°C
Constanța 17°C
Bistrița, măcel industrial: Încă 500 de concedieri la o fabrică
O companie din Bistrița care produce piese pentru autovehicule va concedia încă 500 de angajați în a doua jumătate a anului, pe lângă cei 250 deja disponibilizați la începutul lui 2026. Anunțul a fost făcut de Angela Koos, directoarea Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Bistrița-Năsăud. Aceste concedieri amplifică îngrijorările legate de starea economiei locale și impactul asupra pieței muncii.
Concedieri masive într-un context economic dificil
Problemele financiare ale companiei au dus la aceste decizii grele. Cele două fabrici ale firmei, situate în Bistrița și Prundu Bârgăului, sunt afectate de dificultăți economice. Acestea adâncesc impactul asupra oamenilor care își pierd locurile de muncă.
„Ei sunt la faza de preaviz, ne-au notificat săptămâna trecută – notificarea finală”, a precizat Angela Koos. „Începem serviciile de preconcediere şi, cu luna iunie, deci după ce expiră cele 30 de zile de preaviz, probabil că o să îi preluăm pe cei mai mulţi în şomaj.” Astfel, numărul total de persoane afectate de concedieri va ajunge la 750. Koos a mai adăugat că, în prezent, compania are pe organigramă 1.285 de angajați, urmând ca 500 dintre aceștia să plece.
O altă companie, de data aceasta din domeniul jocurilor de noroc, a anunțat, de asemenea, intenția de a reduce personalul. Se așteaptă ca 40 din cei 165 de angajați să fie disponibilizați.
Efectele asupra șomajului și perspectivele pieței muncii
În ciuda unei ușoare scăderi a ratei șomajului în martie, specialiștii avertizează asupra unei creșteri accentuate începând cu luna iunie. Rata șomajului a scăzut cu 0,05 puncte procentuale, ajungând la 3,53% în martie, comparativ cu 3,58% în februarie. Această scădere nu reflectă însă situația reală, deoarece mulți angajați se află încă în perioada de preaviz.
„Dar asta nu ne spune nimic, este exact partea intermediară între ce există pe piața muncii și ce se va întâmpla de acum, deci clar o să crească, începând cu luna iunie se va simți, pentru că oamenii încă sunt în preaviz, mai au timp să vină să se înregistreze la șomaj în termenul legal”, a explicat Angela Koos.
Piața muncii din Bistrița-Năsăud nu este, deocamdată, pregătită să absoarbă numărul mare de persoane disponibilizate. Locurile de muncă vacante sunt puține, iar semnalele de la alte firme indică posibile închideri. „La ora actuală, piaţa muncii nu este pregătită să îi integreze, ca număr de locuri vacante sunt tot mai puţine”, a subliniat Koos.
Măsuri de sprijin pentru găsirea unui loc de muncă
Pentru a ajuta persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă, AJOFM Bistrița-Năsăud va organiza în luna mai o bursă a locurilor de muncă. Evenimentul se va concentra pe domeniile cu cerere de forță de muncă, cum ar fi HoReCa, construcții și agricultură.
Sursa: G4Media
