Facilități fiscale pentru angajații cu salariul minim, adoptate de Guvern
Angajații care primesc salariul minim pe economie vor beneficia, începând cu 2026, de o serie de facilități fiscale importante, conform Ordonanței de Urgență nr. 89/2025, adoptată recent de Guvernul României. Aceste scutiri de impozit și contribuții sociale se vor aplica pe parcursul întregului an, dar doar dacă angajații respectă anumite condiții.
De la 1 ianuarie până la 30 iunie 2026, angajații cu normă întreagă care primesc salariul minim brut vor fi scutiți de impozitul pe venit și de contribuțiile sociale pentru o sumă de 300 lei pe lună. Ulterior, în a doua jumătate a anului, suma scutită va diminua la 200 lei lunar.
Cine beneficiază de aceste facilități?
Executivul a stabilit clar criteriile de eligibilitate pentru aceste scutiri. Astfel, angajații care vor dori să se bucure de aceste avantaje trebuie să aibă un salariu de bază brut egal cu salariul minim pe economie, iar venitul brut lunar din salarii să nu depășească 4.300 lei în prima parte a anului și 4.600 lei în a doua parte.
“Reducerea salariului sub nivelul minim pe țară va anula automat drepturile acordate prin această ordonanță,” a subliniat un oficial de la Ministerul Finanțelor. Această măsură nu se va aplica doar angajaților cu contracte individuale de muncă, ci și celor care obțin venituri salariale prin raporturi de serviciu.
Impactul asupra mediului de afaceri și angajaților
Adoptarea acestei ordonanțe vine în contextul în care România se confruntă cu presiuni economice semnificative. Guvernul speră că scutirile fiscale vor stimula consumul și vor îmbunătăți puterea de cumpărare a cetățenilor. “Facilitățile fiscale sunt esențiale pentru a susține angajații cu salarii mici și a reduce munca la negru,” a declarat un expert în economie.
Pe de altă parte, s-a ridicat și o preocupare legată de impactul financiar asupra firmelor mici și mijlocii, care ar putea fi afectate de creșterea costurilor cu forța de muncă. “Necesitatea de a plăti salarii mai mari, în special în comerț și servicii, ar putea influența major bugetele acestora,” a adăugat un reprezentant al Asociației Oamenilor de Afaceri.
Pe lângă facilitățile fiscale, salariul minim brut pe țară va crește de la 1 iulie 2026, de la 4.050 la 4.325 de lei. Această majorare reprezintă o creștere vitală pentru un număr semnificativ de români – aproximativ 1,76 milioane de angajați se află în prezent în această categorie.
Dincolo de cifrele economice, această măsură are un impact social profund. “Majorarea salariului minim nu doar că îmbunătățește situația financiară a angajaților, dar contribuie și la o societate mai echitabilă,” a declarat un expert în muncă.
Provocări și îngrijorări
În timp ce măsurile adoptate pot oferi sprijin, ele vin și cu provocări. Analiștii financiar-economici subliniază că aceste scutiri fiscale vor necesita monitorizare atentă pentru a evita eventualele abuzuri. De asemenea, asigurarea unei transparențe în aplicarea ordonanței va fi esențială pentru a menține încrederea angajaților și angajatorilor în sistemul fiscal.
Așadar, în contextul unei economii în continuă schimbare, facilitățile fiscale pentru angajații cu salariul minim pe economie pot reprezenta un pas important către sprijinirea celor mai vulnerabili lucrători, dar implementarea lor va necesita o coordonare eficientă și o deschidere la dialog din partea tuturor părților implicate.
