Cluj 8°C
Timișoara 7°C
Iași 8°C
Constanța 6°C
Bani pentru mame: Cine primește stimulentul de inserție?
Stimulentul de inserție, o măsură de sprijin financiar pentru părinții care se întorc la muncă mai devreme după nașterea copilului, oferă sume cuprinse între 650 și 1.500 de lei lunar, în funcție de momentul reluării activității profesionale. Programul, reglementat de OUG nr. 111/2010, este esențial pentru mulți părinți, în special în contextul economic actual.
Criterii de eligibilitate și condiții de acordare
Pentru a beneficia de stimulentul de inserție, părinții trebuie să îndeplinească anumite condiții. Printre acestea se numără existența unor venituri impozabile realizate timp de cel puțin 12 luni în ultimii doi ani anteriori nașterii copilului, precum și dreptul la concediu pentru creșterea copilului. De asemenea, revenirea la muncă trebuie să aibă loc în perioada eligibilă pentru a primi sprijin financiar. Cererea se depune însoțită de documente specifice.
Potrivit legislației, beneficiază de acest ajutor părintele care a născut copilul, persoana care a adoptat copilul sau cea căreia i-a fost încredințat în vederea adopției, dar și tutorele legal ori persoana care are copilul în plasament. În anumite situații, dreptul poate fi acordat și părintelui supraviețuitor. Perioadele echivalente cu activitatea, cum ar fi concediile medicale, șomajul sau studiile universitare, sunt luate în considerare.
Momentul revenirii la muncă: factorul decisiv
Suma primită prin stimulentul de inserție depinde strict de momentul în care părintele revine la muncă. Cei care se întorc la job înainte ca bebelușul să împlinească șase luni (un an în cazul copiilor cu dizabilități) primesc 1.500 de lei lunar. Această sumă se acordă până la împlinirea a doi ani a copilului (sau trei ani pentru copiii cu dizabilități).
Dacă părinții revin la muncă după aceste praguri, stimulentul scade la 650 de lei pe lună. Această sumă se acordă până la vârsta de trei ani a copilului (sau patru ani pentru copiii cu dizabilități). Conform HG nr. 536/2021, chiar și părinții care se întorc la muncă după ce copilul a împlinit doi ani pot beneficia de 650 de lei lunar, până la vârsta de trei ani a copilului. Diferența financiară dintre cele două variante poate fi semnificativă pe termen lung.
Pașii necesari pentru obținerea stimulentului
Pentru a beneficia de stimulentul de inserție, este obligatorie respectarea unei proceduri. În primul rând, angajatorul trebuie anunțat cu cel puțin 30 de zile înainte de reluarea activității. După revenirea la muncă, părintele trebuie să obțină o adeverință care să confirme perioada concediului de creștere a copilului și data reluării activității.
Ulterior, părintele trebuie să depună un dosar complet la primărie sau la direcția de asistență socială. Documentele necesare includ cererea tip, actele de identitate, certificatul de naștere al copilului, adeverința de la angajator, dovada veniturilor și alte documente specifice fiecărui caz. Agenția Națională pentru Plăți și Inspecție Socială analizează dosarul și stabilește dreptul la stimulent. Cererea trebuie depusă, în general, în termen de 30 de zile de la reluarea activității.
