Companiile din România intră în cursa cu inteligența artificială: AI Act se aplică din 2026 Companiile care folosesc inteligență artificială (AI) în activitatea de zi cu zi trebuie să se pregătească intens
Companiile din România intră în cursa cu inteligența artificială: AI Act se aplică din 2026
Companiile care folosesc inteligență artificială (AI) în activitatea de zi cu zi trebuie să se pregătească intens. Un nou regulament al Uniunii Europene, cunoscut sub numele de AI Act, devine pe deplin aplicabil din 2 august 2026. Această lege stabilește norme clare pentru utilizarea AI și impune noi obligații pentru firme, de la cele tech până la cele care o folosesc pentru diverse procese interne.
Ce presupune AI Act pentru firmele românești?
Conform AI Act, firmele care utilizează AI vor trebui să respecte noi cerințe de transparență, control uman și documentare. Regulamentul se aplică direct în toate statele membre, inclusiv în România, fără a necesita o lege de transpunere. Firmele care folosesc sisteme AI, indiferent de mărime sau industrie, vor fi vizate de aceste reguli.
Legea clasifică sistemele AI în funcție de risc, de la sisteme interzise la cele cu risc ridicat, supuse unor obligații stricte, și sisteme cu risc limitat sau minim. Indiferent de nivelul de risc, companiile sunt obligate să știe ce folosesc, cum folosesc și cine este responsabil în cazul unor probleme.
Marius Stanciu, avocat specializat în tehnologie, explică: „Dacă folosești ChatGPT pentru a filtra CV-uri, un algoritm care evaluează performanța angajaților sau un chatbot care răspunde clienților, ești deja vizat”.
Impactul asupra angajaților și cetățenilor
AI Act nu este doar o problemă a companiilor tech. Multe firme folosesc deja AI în procese precum recrutarea, evaluarea angajaților, relația cu clienții sau creditarea. Deciziile luate sau influențate de algoritmi, de la angajare până la accesul la anumite servicii, vor intra sub reguli mai stricte.
De exemplu, dacă o persoană aplică pentru un loc de muncă, este posibil ca CV-ul său să fie analizat de un sistem automat. Totodată, performanța angajaților poate fi evaluată cu ajutorul unui algoritm, iar clienții pot interacționa cu un chatbot. Astfel de utilizări sunt din ce în ce mai frecvente.
Sancțiuni și pași de urmat pentru conformare
AI Act prevede sancțiuni semnificative pentru nerespectarea regulilor. Amenzile pot ajunge până la 35 de milioane de euro sau 7% din cifra de afaceri anuală globală pentru utilizarea unor practici interzise. Pentru alte încălcări, amenzile pot ajunge până la 15 milioane de euro sau 3%.
Pentru a se conforma, companiile trebuie să inventarieze sistemele AI utilizate, să le clasifice în funcție de risc și să pregătească angajații prin training documentat. Avocatul Marius Stanciu recomandă: „Dacă nu poți demonstra că ai făcut asta, ești deja în culpă”.
În România, Autoritatea Națională pentru Administrare și Reglementare în Comunicații (ANCOM) a fost desemnată autoritate de supraveghere a pieței și punct unic de contact. Aplicarea regulamentului va începe pe 2 august 2026, cu implicații majore pentru companiile din întreaga Uniune Europeană.