Guvernul României a aprobat marți, prin hotărâre, plata salariilor restante pentru angajații mai multor companii strategice, inclusiv Liberty Galați și Damen Shipyards Mangalia, astfel încât aceștia să primească banii până de Paști

Guvernul României a aprobat marți, prin hotărâre, plata salariilor restante pentru angajații mai multor companii strategice, inclusiv Liberty Galați și Damen Shipyards Mangalia, astfel încât aceștia să primească banii până de Paști. Anunțul a fost făcut de purtătoarea de cuvânt a Guvernului, Ioana Nadina Dogioiu. Decizia vine în contextul în care unele dintre aceste companii se confruntă cu dificultăți financiare.

Mecanismul de plată și companiile vizate

Hotărârea de Guvern a fost luată în baza listei operatorilor economici de interes strategic din domeniul Ministerului Economiei, Digitalizării, Antreprenoriatului și Turismului. Prin această măsură, Fondul de Garantare pentru plata creanțelor salariale va putea achita drepturile salariale angajaților de la Liberty Galați, Liberty Tubular Products Galați, Romaero SA și Damen Shipyards Mangalia. „E foarte bine că oamenii își vor primi banii până în Paște”, a declarat Ioana Nadina Dogioiu la finalul ședinței de guvern.

Pentru companiile aflate în concordat preventiv, respectiv Liberty Galați și Liberty Tubular Products Galați, suma alocată este de 168 de milioane de lei pentru 2.949 de beneficiari, pe o perioadă de maximum șase luni. În cazul companiilor aflate în insolvență, Romaero și Damen Shipyards Mangalia, suma totală este de 89,7 milioane de lei, pentru un număr de 1.017 beneficiari de la Damen și 526 de beneficiari de la Romaero, pe o perioadă de șapte luni. Fondul de garantare intervine în astfel de situații pentru a proteja angajații, mai ales când angajatorul intră în insolvență și nu mai poate onora plata salariilor.

Cum funcționează Fondul de Garantare

Fondul de garantare pentru plata creanțelor salariale este alimentat printr-o contribuție specifică plătită de angajatori, cunoscută sub numele de Contribuția Asiguratorie pentru Muncă (CAM). Aceasta reprezintă 2,25% din suma veniturilor brute ale angajaților. O parte din această sumă, de aproximativ 15%, este direcționată către Fondul de garantare. Scopul acestui fond este de a asigura că angajații își primesc o parte din salariile restante, chiar și în situația în care angajatorul se află în dificultate financiară. Ulterior, statul încearcă să recupereze banii de la firma aflată în dificultate.

La momentul transmiterii acestei știri nu a fost comunicată o dată exactă a începerii plăților.

Sursa: G4Media