Ancheta asupra „dinastiilor” academice de la UMF Iași

Nepotism generalizat la Universitatea de Medicină din Iași: Copiii profesorilor, propulsați în carieră

O investigație jurnalistică scoate la iveală un sistem profund de nepotism care pare să fi pus stăpânire pe Universitatea de Medicină și Farmacie „Grigore T. Popa” din Iași. Copiii profesorilor universitari beneficiază de o ascensiune rapidă în carieră, de la angajări ca asistenți universitari până la promovări bazate pe articole științifice semnate „în familie”, adesea fără legătură cu specializarea tinerilor, potrivit surselor. Meritocrația pare să fi fost înlocuită de un sistem în care „dreptul de naștere” dictează evoluția profesională.

Articole științifice scrise „în familie” pentru promovare rapidă

Potrivit investigației, intrarea în sistem a copiilor de profesori universitari începe adesea în timpul rezidențiatului, scopul principal fiind obținerea statutului. Odată angajați, aceștia beneficiază de „integrare clinică” în spitalele ieșene, ocolind concursurile dificile pentru posturile din sistemul public. Motorul principal al acestor cariere rapide este cercetarea științifică. Pentru avansarea la grade superioare, precum șef de lucrări sau conferențiar, sunt necesare articole publicate. Soluția găsită la Iași? Co-autoratul în familie.

Un exemplu este cazul familiei Profire. Lenuța Profire, decan al Facultății de Farmacie, își ajută fiica, pe Bianca-Ștefania Profire, să acumuleze punctajul necesar promovării. Deși Bianca este medic rezident cardiolog, aceasta apare ca co-autor pe articole științifice din domenii precum ingineria chimică și știința polimerilor, specializarea mamei sale. Exemplele includ titluri precum „Chitosan-Coated Niosomal Nanocarriers for the Co-Delivery of Glibenclamide and Curcumin in Diabetes Mellitus (2026)”. Aceste publicații ridică semne de întrebare cu privire la integritatea academică.

Ascensiuni fulminante și influența extinsă a familiilor din conducere

Familia rectorului Viorel Scripcariu nu face nici ea excepție de la acest model. Fiul acestuia, Dragoș-Viorel Scripcariu, a fost numit asistent universitar în al doilea an de rezidențiat, devenind șef de lucrări la doar opt ani de la absolvire. Ascensiunea sa a fost susținută de articole publicate alături de tatăl său, în domeniul chirurgiei oncologice. Lucrările sunt semnate inclusiv de noră, Șadiye-Ioana Scripcariu. Deși legea interzice rudelor să facă parte din comisiile de concurs, în realitate, evaluatorii sunt subordonații administrativi ai rectorului, viciind astfel competiția.

Prorectorul Adrian Covic, o somitate în nefrologie, semnează lucrări cu cele două fiice ale sale, Andreea și Maria, ambele integrate în sistemul UMF sau în cercetare. Articolele științifice comune pavează drumul profesional al fiicelor, în timp ce familia controlează și o parte importantă din piața privată de sănătate. Clinica Almedra, deținută de fiice, și direcționarea pacienților de la stat către centre private de dializă completează tabloul unei influențe extinsă.

Contactat pentru comentarii, rectorul Viorel Scripcariu nu a răspuns până la momentul redactării articolului.

Sursa: G4Media