Ambulanțieri, revoltă în București pe noua lege salarizare

Nemulțumiri legate de noua salarizare

Principala nemulțumire a protestatarilor vizează reducerea unor sporuri și modificarea coeficienților de calcul, ceea ce ar duce, potrivit estimărilor lor, la scăderea veniturilor actuale cu 1.000 până la 3.000 de lei lunar. Liderul filialei locale a Sindicatului Ambulanța, Leonard Stoica, a declarat că noua lege îi introduce într-un „vid legislativ necunoscut” și că, deși ar presupune o creștere, în realitate veniturile vor scădea.

Sindicaliștii reclamă, de asemenea, plata insuficientă pentru gărzile efectuate în weekend și în zilele de sărbătoare legală, menționând că primesc doar 60 de lei pentru o duminică. Ei cer aplicarea integrală a Legii 5, pe care o consideră suspendată „ilegal”, și protecție sporită împotriva agresiunilor în timpul intervențiilor.

Ministerul Sănătății propune îmbunătățiri

Ministerul Sănătății a transmis că susține angajații din sistem și respinge ideea unor tăieri salariale. Cseke Attila, ministrul Sănătății, a declarat că reforma salarială trebuie să corecteze dezechilibrele existente și să păstreze personalul medical în sistemul public. El a subliniat că un sistem sanitar mai puternic începe cu grija față de profesioniștii care îl compun.

Ministerul propune creșterea coeficienților de salarizare, majorarea plății gărzilor, precum și introducerea unor criterii de performanță. Concret, se propune creșterea cu 100% a tarifului orar pentru gărzile și activitățile desfășurate în zilele de repaus săptămânal și de sărbătoare legală, față de majorarea de doar 10% prevăzută în proiectul aflat în dezbatere. De asemenea, se solicită diferențierea remunerației în funcție de tipul gărzii și reașezarea sistemului de sporuri pentru a fi aplicat unitar și echitabil.

Riscul de exod medical și performanța răsplătită

Protestatarii atrag atenția asupra riscului unui exod masiv de personal calificat dacă situația nu se îmbunătățește, motivând că tot mai mulți medici și asistenți medicali vor părăsi sistemul public. Leonard Stoica a menționat deficitul de personal de 40% și blocarea posturilor, situații agravate de incertitudinea salarială.

În ceea ce privește personalul medical, Ministerul Sănătății propune introducerea unei componente variabile de salarizare, bazată pe criterii de performanță măsurabile. Salariul de bază ar rămâne componenta fixă, iar partea variabilă ar putea ajunge până la 100% din acesta. Acest sistem ar urma să fie testat inițial printr-un program-pilot național pe o perioadă de 24 de luni.

Proiectul noii Legi a salarizării unitare, lansat în dezbatere publică de Ministerul Muncii, vizează peste 1,2 milioane de angajați plătiți din fonduri publice și ar urma să intre integral în vigoare de la 1 ianuarie 2027.

În semn de protest, ambulanțele operative din țară au afișat mesaje cu inscripția „Protest Național”, fără a afecta activitatea de intervenție și acordare a asistenței medicale de urgență.

Sursa: Sanatateabuzoiana.ro