Cluj 15°C
Iași 9°C
AI nu va înlocui oamenii: Directorii mari cred în colaborare, nu înlocuire
Impactul inteligenței artificiale asupra locurilor de muncă este subiect de dezbatere aprinsă
Preocupările legate de efectele inteligenței artificiale (AI) asupra pieței muncii continuă să crească, în timp ce liderii din domeniul tehnologiei își exprimă opinii distincte. Discuțiile, care au avut loc recent la o conferință de profil, reflectă o diviziune de opinii între îngrijorările angajaților și optimismul directorilor de companii.
Controverse pe piața de inteligență artificială
Jack Clark, cofondator al companiei Anthropic, a respins scenariul pesimist prezentat de directorul general al companiei, Dario Amodei, care a sugerat o posibilă rată a șomajului de până la 20% în următorii cinci ani din cauza AI. Clark a argumentat că un astfel de nivel al șomajului ar putea reprezenta „o alegere de politică publică”, sugerând că transformările vor avea loc treptat și societatea va avea timp să se adapteze. El a subliniat că tehnologia va transforma profund economia și modul în care companiile funcționează, inclusiv domenii precum securitatea națională și interacțiunile umane.
Pe de altă parte, îngrijorările investitorilor sunt evidente. Piața financiară este atentă la evoluțiile din domeniul AI. iShares Expanded Tech-Software Sector ETF a intrat pe piața „bear”, înregistrând o scădere de peste 30% față de maximul atins în septembrie anul trecut. Clark observă că piața muncii va trebui să se adapteze, cu unele sectoare arătând deja semne de slăbire în angajarea absolvenților. Centrul de cercetare pe care îl conduce, Anthropic Institute, se concentrează pe studierea acestor efecte.
Oportunități și adaptare
Clark consideră că studenții care intră acum pe piața muncii trebuie să dezvolte abilitatea de a analiza și conecta informații din domenii diferite. El încurajează concentrarea pe dezvoltarea capacității de a pune întrebări relevante și de a combina idei din discipline diferite, mai degrabă decât pe abilități tehnice repetitive.
Jon Clifton, directorul general al Gallup, a subliniat că țările care vor obține un avantaj economic sunt cele cu o forță de muncă care utilizează AI. Potrivit lui Clifton, aproximativ 50% dintre angajații din Statele Unite folosesc deja instrumente bazate pe AI, dar doar 13% le utilizează zilnic. Daniel Herscovici, directorul general al companiei Plume, a subliniat importanța existenței unui lider responsabil de strategia de inteligență artificială într-o companie.
Recalificarea angajaților, o prioritate
Salil Parekh, directorul general al companiei Infosys, a declarat că prioritatea companiei este recalificarea celor 300.000 de angajați pentru utilizarea noilor tehnologii. În primele luni de formare, absolvenții sunt încurajați să învețe dezvoltarea software fără a utiliza inteligența artificială, pentru a înțelege fundamentele, iar abia ulterior sunt introduse instrumentele bazate pe AI pentru a îmbunătăți productivitatea.
