UE vrea un nou tip de companie europeană: ce înseamnă și care sunt obstacolele O inițiativă ambițioasă a UE, susținută de investitori și actori importanți din industria de tehnologie, își propune să creeze un nou tip de companie paneuropeană, denumită „EU Inc.” sau „Societas Europaea Unificata” (S.EU)

UE vrea un nou tip de companie europeană: ce înseamnă și care sunt obstacolele

O inițiativă ambițioasă a UE, susținută de investitori și actori importanți din industria de tehnologie, își propune să creeze un nou tip de companie paneuropeană, denumită „EU Inc.” sau „Societas Europaea Unificata” (S.EU). Scopul este de a armoniza cadrul legal pentru companii în întreaga Uniune, facilitând înființarea și funcționarea afacerilor, cu un accent deosebit pe startup-uri și companiile în creștere. Propunerea, care are sprijinul Parlamentului European și a fost prezentată la Davos de Ursula von der Leyen, se confruntă însă cu obstacole legale și politice semnificative.

Un pas spre simplificare: ce propune EU Inc.?

Inițiativa EU Inc. vizează introducerea unui set unitar de reguli pentru înființarea, funcționarea și finanțarea companiilor europene. Aceasta include ideea unei platforme online unice pentru înregistrarea companiilor în termen de 48 de ore, un registru european al comerțului și un cadru pentru planuri de acțiuni pentru angajați (ESOP), cu impozitare la momentul vânzării. De asemenea, inițiativa prevede standardizarea documentelor de investiții, precum acordurile între acționari și contractele de împrumut convertibil.

Un element central al propunerii este posibilitatea emiterii de acțiuni cu drepturi de vot multiplu, dar și acțiuni fără drept de vot. Aceasta ar permite startup-urilor să atragă investiții și să recompenseze angajații, fără a dilua controlul fondatorilor. „Acțiunile fără drept de vot sunt esențiale pentru ESOP, astfel încât societățile să poată emite acțiuni către angajați și să atragă talentul necesar”, se arată în documentele inițiativei.

Directivă sau regulament? Disputa privind forma legală

Una dintre principalele dezbateri este forma juridică sub care va fi implementată această inițativă. Inițiatorii au propus un regulament, care ar uniformiza legislația în toate statele membre. Parlamentul European, însă, a sugerat o directivă, care ar lăsa mai multă libertate statelor membre în implementarea.

Alegerea are implicații majore. Un regulament ar asigura o aplicare directă și uniformă, în timp ce o directivă ar necesita transpunerea în legislațiile naționale, ceea ce ar putea duce la diferențe și întârzieri. Potrivit experților, UE este limitată în alegerea instrumentului legal de Tratatele constitutive. În domeniul dreptului societar, UE poate legifera prin directivă (articolele 50 și 114 din TFUE), dar pentru un regulament ar fi nevoie de unanimitate în Consiliul European, ceea ce ar putea complica procesul legislativ.

Provocări și perspective

Chiar dacă un acord este atins, inițiativa se va confrunta cu provocări. Unul dintre cele mai spinoase aspecte este armonizarea fiscală, în special în ceea ce privește ESOP. Impozitarea veniturilor din acțiuni la momentul emiterii, practicată în unele state membre, ar putea descuraja angajații și ar crea un obstacol pentru implementarea ESOP-urilor.

Un obstacol major este, de asemenea, rezistența din partea unor state membre care preferă menținerea unor proceduri notariale pentru înregistrarea companiilor. Un registru online ar putea simplifica procesul, dar s-ar putea confrunta cu opoziție. Nicoleta Cherciu, avocat specializat pe tehnologie și investiții, a subliniat importanța inițiativei pentru România, unde procesele sunt deja relativ simplificate.

Comisia Europeană urmează să prezinte o primă propunere legislativă până la sfârșitul lunii martie.

Sursa: Start-up.ro