AMEPIP blochează analizarea selecției pentru conducerea STB, din lipsa raportului final Agenția pentru Monitorizarea și Evaluarea Performanțelor Întreprinderilor Publice (AMEPIP) nu a putut evalua procedura de selecție pentru conducerea Societății de Transport București (STB)

AMEPIP blochează analizarea selecției pentru conducerea STB, din lipsa raportului final

Agenția pentru Monitorizarea și Evaluarea Performanțelor Întreprinderilor Publice (AMEPIP) nu a putut evalua procedura de selecție pentru conducerea Societății de Transport București (STB). Motivul principal este lipsa raportului final al comisiei de selecție, document esențial pentru verificarea legalității procesului. Autoritatea tutelară, Asociația de Dezvoltare Intercomunitară pentru Transport Public București – Ilfov (TPBI), împreună cu Adunarea Generală a Acționarilor, sunt responsabile pentru realizarea selecției.

Solicitată de G4Media, AMEPIP a explicat, prin răspunsul oferit în baza Legii 544/2001, că nu poate efectua verificările necesare fără acest raport. Lipsa documentului împiedică agenția să stabilească dacă procedura respectă legislația și dacă există riscuri de neconformitate care ar putea afecta numirile. AMEPIP a fost notificată în august 2025 cu privire la începerea procedurii, dar raportul final nu a fost încă primit.

Mandatul provizoriu și viitorul conducerii STB

În prezent, STB funcționează cu un Consiliu de Administrație provizoriu format din șapte membri. Procedura de selecție în curs vizează numirea unei noi conduceri pentru un mandat complet de patru ani. Consiliul de Administrație are un rol crucial în stabilirea direcțiilor strategice ale companiei, numirea și revocarea directorului general, precum și aprobarea bugetelor și a investițiilor.

AMEPIP are rolul de a verifica dacă procedurile de selecție pentru conducerea companiilor publice respectă legea. Asta include verificarea criteriilor de independență și a eventualelor conflicte de interese ale candidaților. Instituția poate cere corecturi, reluarea sau chiar anularea procedurii dacă identifică nereguli.

Presiuni financiare și avertismentele primarului general

Procedura are loc într-un context tensionat pentru compania de transport bucureșteană, aflată în subordinea Consiliului General al Municipiului București. Primarul general, Ciprian Ciucu, a criticat dur conducerea STB, descriind-o drept „extrem de ineficientă” și a avertizat că, în lipsa unor măsuri concrete de reformă, societatea ar putea ajunge în insolvență.

Primarul a reamintit că se așteaptă de la reprezentanții AGA, de aproximativ o lună și jumătate, să dialogheze cu sindicatele și să vină cu o propunere concretă în Consiliul General. Ciprian Ciucu a transmis un mesaj clar conducerii și membrilor Consiliului de Administrație: „dacă nu livrați un plan de eficientizare, ‘plecați toți'”. Primarul general a subliniat, de asemenea, costurile ridicate ale STB, cu un buget anual de aproximativ 1,7 miliarde de lei și datorii de peste 1,4 miliarde de lei. Reorganizările solicitate vizează în special zona TESA, fără a afecta personalul de exploatare.

Primarul general a afirmat că, dacă STB nu se poate eficientiza din resurse interne, o variantă luată în calcul este insolvența. Noul Consiliu de Administrație, aflat acum în procedură de selecție, va avea un rol esențial în desemnarea viitoarei conduceri executive.

În perioada 2024-2025, AMEPIP a analizat 111 proceduri de selecție pentru întreprinderi publice, dintre care 19 au fost anulate.

Sursa: G4Media